Regionen har sedan ungefär en månad tillbaka en ny organisation och detta medför förändringar inom stab och stödfunktioner.
60 personer saknar för närvarande en befattning i den nya organisationen. Omplaceringsutredningar har påbörjats i syfte att se om medarbetarna utifrån kompetens kan placeras på andra lediga befattningar i regionen, uppger regionen i ett pressmeddelande.
– Nu förs dialog med de fackliga organisationer som representerar de övertaliga medarbetarna, säger Daniel Westerberg, förhandlingschef.
För två år sedan inleddes arbetet med att minska kostnaderna med 700 miljoner kronor inom regionen och antalet anställda har minskat med dryg 300 medarbetare.