Den anställde har gjort sökningar i it-systemet vid 21 tillfällen under perioden oktober 2021 till januari 2023. Enligt stämningsansökan har sökningarna inte varit nödvändiga för utförandet av de arbetsuppgifter personen har.
Den anställde har gått relevant utbildning för att veta att de sökningarna i systemet är otillåtna. Det kommer även upp en varning att systemen endast får användas för att utföra viss arbetsuppgift.
Den tilltalade erkänner delvis sitt handlande, men då det inte är ett erkännande av samtliga nu åtalade gärningar så tar åklagaren det till rättegång.
Tingsrätten ska inhämta yttrande från Polismyndighetens personalansvarsnämnd.