Motiveringen från Försäkringskassan är att Monica Lahti har arbetsförmåga i ett "normalt förekommande arbete". När Försäkringskassan gör sin bedömning av en persons arbetsförmåga tittar man på personens förmåga att försörja sig själv genom ett förvärvsarbete som är normalt förekommande på arbetsmarknaden, eller ett annat lämpligt arbete.
När det gäller Monica Lahtis fall har vi sökt kontakt med Försäkringskassan och skickat med en fullmakt om att Monica ger sitt tillstånd till att en ansvarig på myndigheten får kommentera hennes ärende för oss. Försäkringskassan har valt att skicka kommentarer via e-post och vi har inte kunnat ställa några frågor direkt till myndigheten.
"I Monica Lahtis fall bedömer Försäkringskassan att hon har arbetsförmåga i ett normalt förekommande arbete", skriver Joakim Blomqvist, enhetschef vid den processjuridiska enheten vid Försäkringskassan i Sundsvall.
Han påpekar att Försäkringskassan har överklagat tre domar gällande indragningen av Monica Lahtis sjukpenning från förvaltningsrätten till kammarrätten och att kammarrätten "delar Försäkringskassans bedömning". Därefter har förvaltningsrätten meddelat ytterligare en dom där Monica Lahti har fått rätt. Även den domen har Försäkringskassan överklagat och kammarrätten har beslutat att den inte ska gälla förrän rätten har prövat den.
"Vi avvaktar nu domen från kammarrätten och de tre domar som har överklagats till Högsta förvaltningsdomstolen", skriver Joakim Blomqvist.