Det är CMPartner som på largestcompanies.se listat länets största arbetsgivare, såväl privata som statliga. Bland de privata arbetsgivarna är det StudentConsulting som toppar listan i Norrbotten med 2 379 årsanställda.
– Det är oerhört glädjande att vi fortsätter att växa i snabb takt och därigenom skapar fler jobb, vilket också är vår mission, säger Tobias Lindfors, företagets vd och huvudägare.
Senaste året har bemanningsföretaget satt 10 837 personer i jobb genom bemanning och rekrytering.
StudentConsulting hamnar totalt på en andraplats på den topplista där även statliga arbetsgivare är inräknade. Förstaplatsen kniper LKAB med 4 224 anställda.
– Vi är stolta men inte nöjda och vår ambition är att inom fem år gå om LKAB och bli Norrbottens största arbetsgivare, säger Tobias Lindfors.
Hur ska ni uppnå det?– Tittar man på tillväxten de senaste åren så är det bara fortsätta på den inslagna vägen för att nå upp till det.
StudentConsulting grundades 1997 och under 2016 omsatte bolaget 1,1 miljarder kronor. Totalt finns man på över 150 orter i Sverige, Norge och Danmark. De senaste 16 åren har rekryterings- och bemanningsföretaget utvecklat det digitala matchningssystemet Talent Channel som i dag innehåller 400 000 kandidater, 13 800 beställande kunder och varje månad tar man emot mellan 30 000 och 40 000 jobbansökningar.
Vad är framgångsreceptet?– Dels är det just det här datasystemet som har hjälpt oss att bli ledande på marknaden, men sedan är det också mycket tack vare att vi vågar vara innovativa. Vi var först med video-cv till exempel. Och så har vi ju även hotellbenet, Pite Havsbad Group att stå på då vi i dag äger sju hotell. Men det som gör att vi kan fortsätta att växa i hög takt är framför allt att vi har Nordens största och ledande talangkanal, säger Tobias Lindfors.