Mellan januari och maj, 2016 och 2017, ökade antal utannonserade lärartjänster i grundskolan med tre procent i Norrbotten, enligt ny statistik från Arbetsförmedlingen som Lärarnas Riksförbund har tagit fram. Den största ökningen står Gotlands län för. Där har lärarbristen stigit med 52 procent. En förklaring är att alla huvudmän inte tillsätter sina tjänster via Arbetsförmedlingen. En annan är ökade elevkullar underifrån.
– Det innebär att fler lärare behöver rekryteras på låg- och mellanstadiet. Det behövs åtgärder annars utarmar vi kunskapen i skolan. Vem ska utbilda blivande sjuksköterskor och ingenjörer om vi inte har lärare? Det börjar ju i skolan, säger Sara Svanlund, andra vice ordförande i Lärarnas Riksförbund.
Vilka åtgärder behövs?– För det första handlar det om att villkoren i skolan behöver bli bättre. Vi behöver en bättre arbetsmiljö och högre löner på sikt för att locka fler till yrket.
Men när det gäller gymnasielärare i Norrbotten är trenden nästintill omvänd. Där har antalet utannonserade lärartjänster i stället minskat med 29 procent under samma period.
– Bristen ligger fortfarande på höga nivåer. Staten behöver ta ett nationellt ansvar. Lärarbristen är till viss del geografisk, och därför är svårt för huvudmännen att ta det ansvaret när behoven är så olika.
Skulle du säga att lärarbristen har nått bristningsgränsen?– Ja, det tycker jag nog, säger Sara Svanlund.
elin.carlansson@norrbottensmedia.se