Inga kommuner i Norrbotten har något förbud mot att kommunanställda bär munskydd på jobbet, enligt vår undersökning.
Vi har ställt två frågor och bett om en motivering.
1. Finns det önskemål från personal om att bära munskydd?
2. Får de lov att göra det när de är på jobbet?
Här är svaren
Arjeplog kommun
Charlott Hermansson, personalspecialist:
"Ja, de som vill bära munskydd på jobbet får göra det."
Arvidsjaurs kommun
Ulf Starefeldt, kommunchef:
"När det gäller munskydd används dessa inom vård och omsorg. Frågan om att bära munskydd generellt har inte varit uppe till någon form av beslut. Några önskemål om att bära munskydd har inte framkommit. Vi kommer inte att förbjuda bärande av munskydd på jobbet."
Bodens kommun
Disa Kristinsdotter, säkerhetssamordnare:
"Bodens kommun använder skyddsutrustning inom vård och omsorg samt i andra verksamheter efter riskbedömning om risken för exponering inte kan undvikas på annat sätt. Vid önskemål om skyddsutrustning gör arbetsgivaren en riskbedömning om skyddsåtgärder och följer de råd och rekommendationer som finns från myndigheter som Folkhälsomyndigheten, smittskydd Norrbotten samt vårdhygien."
"Det är inget förbud men användning av skyddsutrustning ska ske efter riskbedömning av närmaste chef."
Gällivare kommun
Anna Johansson Miettinen, personalchef: "Vi förbjuder ingen att bära munskydd men vi tillhandahåller skyddsutrustning till de yrkesgrupper som enligt nationella myndigheter ska ha det. Det har inte framkommit några önskemål att tillhandahålla munskydd från andra yrkesgrupper till personalavdelningen."
Haparanda stad
Niclas Asplund, HR-chef:
1. "Generellt sett inte."
2. "Ja något förbud finns inte men används väl främst i verksamheter inom vård- och omsorg om vårdsituationen så kräver. Men det viktigaste är social distansering och minska antalet fysiska möten."
Jokkmokks kommun
Monica Lundkvist, kommunchef:
"Jag har inte hört frågan men det är ok att bära munskydd för den som önskar det."
Kalix kommun
Arbetsgivarenheten:
1. "Ja, i vissa verksamheter."
2. "Vi som arbetsgivare förser våra medarbetare med skyddsutrustning vid behov."
Kiruna kommun
Lennart Andersson, kommundirektör:
1. "Inom socialförvaltningens vård- omsorgsverksamheter nyttjas förstås olika typer av skyddsutrustning och där gäller särskilda hygienrutiner. När det gäller annan personal har inga önskemål kommit in eller diskuterats i vår ledningsgrupp."
2. "Vi har inget förbud mot att bära munskydd."
Luleå kommun
Jenny Nilsson, personalavdelningen:
1. "Ja, i vissa verksamheter."
2. Ja.
Pajala kommun
Maria Naartijärvi, säkerhetsansvarig:
"Jag svarar som Stefan Löfven - att bära munskydd är inte förbjudet. Såklart man får göra det om man t.ex tillhör riskgrupp och känner sig orolig. Eller jobbar i en miljö där fysisk distans är svårt. Det är väldigt få som haft det önskemålet hittills. Det är väldigt viktigt och en trygghet för personen i fråga och det handlar om en miljö där man träffar många människor."
Piteå kommun
Ewa Degerman, personalchef:
1. "Vi har några som efterfrågat att få bära munskydd."
2. "Vi har inte förbjudit någon att bära munskydd. Om man känner sig tryggare med munskydd så fungerar man bättre i verksamheten."
Älvsbyns kommun
Annika Nilsson, medicinskt ansvarig sjuksköterska:
1. "I vård och omsorg så används det visir i alla vårdsituationer, vid misstänkt och bekräftad smittad så används både munskydd och visir."
2. "För andra anställda i kommunen så är det inte förbjudet att använda munskydd. Det är en omdebatterad fråga om man ska ha munskydd eller inte. Då det krävs att man vet hur man använder det på ett säkert sätt. Myndigheterna som upprättar råd och föreskrifter har beskrivit detta vid ett flertal presskonferenser och där även beskrivit att vid felaktig användning så kan det istället bli orsak till smittspridning."
Överkalix kommun
Jenny Liljebäck, socialchef:
1. "Ja, i liten utsträckning."
2. "Ja, arbetsgivaren tillhandahåller visir i första hand och kan vid individuella skäl tillhandahålla munskydd. Vidare används munskydd som en del i skyddsutrustning enligt rutiner för det. När det gäller annan personal som efterfrågar skydd erbjuds även i första hand visir. Om munskydd blir aktuellt är en individuell bedömning. Eftersom munskydd täcker halva ansiktet och även förändrar rösten, så har vi bedömt att visir ska användas i första hand. Detta är med hänsyn till våra brukare och att de ska känna sig trygga."
Siv Larsson, personalchef:
"När det gäller övrig verksamhet görs bedömning av vilket behov av skydd som finns. Det finns inget förbud att bära munskydd."
Övertorneå kommun
Lena Muskos, personalchef:
"Inom vård- och omsorgsarbetet har vi rutiner för hur visir och munskydd ska användas. Om anställda skulle vilja använda privata munskydd är detta inget som vi hindrar dem till. Däremot har vården rutinerna att följa för att vi ska använda skyddsutrustningen som vi köper in vid rätt tillfällen och på rätt sätt. Det är viktigt att vi inte förbrukar mer än nödvändigt av den skyddsutrustning som vi har."