Elisabeth Lindblad på Vårdförbundet i Norrbotten är kritisk till regionens agerande. "Både vi och personalen på plats har fått läsa oss till information genom media och sociala medier", säger hon.
Vårdförbundet och arbetsgivaren har satt sig i förhandlingar om den, enligt regionen, tillfälliga nedskärningen på hälsocentralen i Jokkmokk. Parterna är oeniga och fackförbundet är besvikna över hur Region Norrbotten har gått till väga.
Det betyder dock inte att förändringarna kommer att stoppas, utan enbart att de inte har personalens stöd.
– Både vi och personalen på plats har fått läsa oss till information genom media och sociala medier. Det leder till spekulationer och ryktesspridning som skapar oro, säger Elisabeth Lindblad, ordförande i Vårdförbundet Norrbotten.
Torsdagens förhandling handlade enbart om de fem obs-platserna som ska flyttas till andra kommuner under juni, juli och augusti. En obs-plats är en slutenvårdsplats i glesbygd där det är långt till sjukhus.
Stängningen av jourverksamheten var däremot inte del av förhandlingen.
– Arbetsgivaren hävdar att det ska tas på lokal nivå framöver, vilket vi inte anser vara rätt forum. Vi frågade hur de ämnar att göra men vi fick inget tillfredsställande svar, säger Elisabeth Lindblad.
Region Norrbotten uppger att Jokkmokks hälsocentral saknar hälften av de sjuksköterskor som behövs. Fyra av åtta helårsarbeten fylls därför upp av inhyrd personal. Det saknas även tre undersköterskor, men dessa hyrs inte in.
"Situationen i Jokkmokk har en hög kostnad för regionen. Vi ser att vi har utrymme än vad vi vårdar på andra hälsocentraler och ser därför en möjlighet att flytta vårdplatserna så vi kan jobba med rekrytering", säger Krister Berglund, Region Norrbotten.
Krister Berglund, divisionschef för division nära, säger att situationen med hyrsjuksköterskor i Jokkmokk är mest påtaglig för Region Norrbotten och att det är därför man går till väga på det här sättet. Av hälsocentralerna i Pajala, Överkalix, Övertorneå, Haparanda och Arvidsjaur, som är av snarlik storlek, är det bara Arvidsjaur som fyller en sjukskötersketjänst med hyrpersonal, enligt honom.
– Situationen i Jokkmokk har en hög kostnad för regionen. Vi ser att vi har utrymme än vad vi vårdar på andra hälsocentraler och ser därför en möjlighet att flytta vårdplatserna så vi kan jobba med rekrytering, säger Berglund.
Kan ni behöva bemanna upp på andra hälsocentraler?
– Vi ska gå igenom hur vi kan skruva på arbetssätt och bemanningsmix för att ta emot extra vårdplatser, säger han.
Är det garanterat att ni inte kommer att behöva ta in hyrpersonal?
– Ambitionen är inte att behöva göra det, utan att vi ska lösa det med egen personal, säger Krister Berglund.