Under många års tid har kostnaden för inhyrd bemanning ökat i Region Norrbotten och kostnaden för den inhyrda bemanningen motsvarade innan minskningen en femtedel av regionens totala personalkostnad.
– Alla verksamheter jobbar med det här utifrån sina förutsättningar och det ser olika ut på olika verksamheter och geografiskt också. På totalen har vi klarat av att minska utförda timmar som görs av inhyrd bemanning med 20 procent som var vårt första delmål till 1 februari, säger regiondirektören Ulrika Sundqvist.
Regionen har sedan arbetet med att minska hyrberoendet påbörjades i decmeber i fjol bland annat anställt fler i egen regi.
– Till exempel i dagkirurgisk verksamhet i Kalix som utfördes helt av ett inhyrt operationslag till och med december är det från januari alla som jobbar i det anställda i regionen i stället.
Det finns en bred politisk enighet inom Region Norrbotten gällande uppdraget att minska andelen inhyrd bemanning. Och ett annat led i att minska bemnningen är att regionen till våren ska starta ett bemanningscenter för sjuksköterskor.
– Om man då vill jobba flexibelt på flera ställen som man kanske vill när man är konsult i hyrbranchen ska vi också kunna erbjuda det fast man är anställd i regionen, säger Ulrika Sundqvist.
Nästa delmål är man ska minska hyrpersonalen med 10 procent ytterligare, jämfört med november i ifjol, fram till den 1 april. Minskningen avser hyrbemanningen i all verksamhet inom regionen.
– Nästan 18 procent av våra personalkostnader är inhyrd bemanning och det är för stor andel så vi vill ha ned den. Vi har inte satt något mål utan att vi jobbar systematiskt ned den allt eftersom och att man endast ska använda inhyrd bemannings som det är i andra sektorer vid särskilda arbetstoppar, säger Ulrika Sundqvist.
Enligt Region Norrbotten ökar fler egna medarbetare regionens robusthet.
– Med fler egna medarbetare kan verksamheten fortsätta vidareutvecklas, samtidigt som både patientsäkerheten stärks och en bättre arbetsmiljö möjliggörs. En ökad kontinuitet är bra för både patienter och medarbetare. Därför är det extra roligt att vi nu har flera verksamheter som är helt oberoende av inhyrd bemanning, säger hälso- och sjukvårdsdirektör Pia Näsvall.