– De nya cheferna jobbar successivt med övergången, säger regiondirektören Anna-Stina Nordmark Nilsson.
Målet var att få ner antalet tjänster inom administration och service till 620. Regiondirektören vill i dagsläget inte kommentera vilken numerär man kommer att landa i.
– Vi kan inte säga någonting förrän vi ser hur slutresultatet av förhandlingarna blir. I en facklig förhandling kan det mesta ske, säger hon.
Regionen har nu lämnat sitt förslag till inplaceringar av personalen.
– Det betyder absolut inte att det är 100 procent färdigt. I de fackliga förhandlingarna diskuterar vi allt från enskilda befattningar och helhet till lasregler och kompetensbedömningar, säger Nordmark Nilsson.
Per Vestin är ordförande i Visions avdelning Region Norrbotten, han anser att det är olyckligt att den nya organisationen redan kablats ut, trots att den är långt ifrån färdig.
– Just nu jobbar vi med att försöka säkerställa att allt blir rätt enligt gällande lagar och regler, säger han.
Hans mål är att hitta olika lösningar för alla medlemmar.
– Vi tappar ju folk över tid, bara det senaste halvåret har det försvunnit ett antal medarbetare. Nu försöker vi säkra att alla ska bli kvar, säger Per Vestin.
– Det finns en grupp individer som är oroliga och upprörda, även bland dem som fått en placering finns det dem som känner sig åsidosatta, säger Vestin.