Enkäten besvarades av 225 företag och är gjord mellan 10-27 januari. Framtidsutsikterna är mer positiva i norr än i söder. 42 procent av företagen tror på ökad försäljning det kommande året jämfört med 32 procent för riket som helhet.
– Företagen i hela Sverige har det tufft med tanke på inflation, lågkonjunktur och räntehöjningar. Om man bryter ner det regionalt så är det bättre i Norrbotten och Västerbotten i förhållande till riket, säger Andersson.
Något som han säger kan bero på de stora industrisatsningarna och den gröna omställningen i Norrbotten:
– Det ger ringar på vattnet. Investeringsviljan finns men är något dämpad och kalkylen måste förstås gå ihop.
Fler företag tror på ökad försäljning och fler anställda under kommande år, jämfört med riket som helhet.
– I norr har vi en låg arbetslöshet i förhållande till riket. När man vill anställa finns inte så mycket att tillgå. Det gäller att företagen får rätt kompetens. När vi har negativ befolkningstillväxt ställer det till det för framtida utmaningar.
– Vi pratar mycket om att rusta och matcha, lyssna på det lokala och regionala näringslivet och deras behov så man kan göra snabba utbildningar som matchar dem.
Oron för varsel finns och har ökat, uppger Hans Andersson:
– Det är en tydlig signal även i norr, att det finns en oro utifrån det ekonomiska läget och det måste man ha koll på. Men ett varsel betyder inte uppsägning. Trots att framtidstron är stark är det viktigt att inte slappna av när företagen ser risk för kommande varsel, det finns en risk att vi står inför en djup och långvarig lågkonjunktur.
Petter Nyberg, delägare och restaurangchef på restaurang CG i centrala Luleå, säger att han instämmer i de positiva framtidsutsikterna som många företagare känner:
– Det är klart, det ser ut att komma tuffa tider så man stålsätter sig lite och tänker att det kan bli tufft. Men med tanke på de stora industrisatsningarna så tänker man också att det ser optimistiskt ut på sikt bara man kommer förbi kullen.
Restaurangbranschen har haft det kämpigt efter pandemi och fortfarande har många svårigheter att rekrytera eftersom många lämnat branschen.
– Det var kämpigt ett tag men vi har en bra bas och är i ett stabilare läge nu. Men jag vet också att det är tufft på marknaden.