Det handlar om en ökning på 23 procent de senaste fem åren. Det visar Almis undersökning av kvinnors styrelserepresentation i små och medelstora företag.
– Det kan vara ett tecken på ett trendbrott att man vid nytillsättningar tillsätter fler kvinnor och det är smart utifrån ett lönsamhets- och tillväxtperspektiv. Men det är trots det fortfarande trögrörligt i många företag och branscher, säger Niklas Jonsson, vd för Almi Nord.
Även om ökningen kan tyckas stor har den skett från en låg nivå. I dag är 19 procent av styrelseledamöterna i länet kvinnor. Högst andel kvinnor på styrelseposter i länet finns inom vård- och utbildningsbranschen, lägst inom industri och tillverkning. Av företagen i Norrbotten har 14 procent en kvinna som vd.
– Vi vet att jämställdhet stärker bolagens lönsamhet och konkurrenskraft. För oss på Almi är det självklart att kontinuerligt ta fram fakta om hur fördelningen ser ut mellan kvinnor och män i företagens styrelser och ledning, säger Anna Lundmark Lundbergh, som är ansvarig i Almi för kartläggningen.