Sammanlagt 1 600 anställda vid Northvolt har varslats om avsked, däribland 1 000 anställda i Skellefteå.
Luleåföretaget Minddig, en internationell rekryteringsportal, har fått uppdraget att hjälpa de som tvingas sluta på Northvolt. Chana Svensson, en av grundarna, berättar att det är ett av deras viktigaste uppdrag.
– Northvolt valde oss som partner och vi har arbetat med dem sedan starten, särskilt med rekrytering till deras fabrik i Skellefteå. När någon sägs upp får de veta att de ska registrera sig på vår webbplats eftersom vi samarbetar med flera andra stora aktörer i området, förklarar Chana Svensson.
Eftersom antalet är så stort har Minddig beslutat att öppna upp sin tjänst för alla arbetsgivare som vill kunna anställa personer som fått lämna Northvolt. Deras plattform, som vanligtvis är en betaltjänst för arbetsgivare, kommer att vara gratis över det kommande halvåret.
– Vi ser det här som en nationell kris. Hela Sverige riskerar att gå miste om den kompetens som de här individerna har kommit med till landet och vi hoppas att så många som möjligt ser möjligheten i att ta vara på den.
Chana betonar att de anställdas perspektiv är lätt att glömma bort, och att många av personerna som anställts via deras tjänst inte bara lockats hit av jobben.
– Det är ju människor vi pratar om. Folk som kommit hit med sina familjer för att slå sig ner. Det är inte nödvändigtvis bara jobbet som har lockat hit dem utan det är Sverige i stort. Sverige har en trygghet som många av de här personerna kanske inte är vana vid i sina hemländer. Det kan vara allt från sjukvården till kvinnors rättigheter, det är något som svenskar kanske glömmer bort i det här.
Minddig hoppas nu att flera av de andra stora aktörerna i länet ska passa på att knyta till sig den tillgängliga kompetensen på marknaden.
– Jag tror att många av de här personerna och deras kompetens är en bra matchning för företag som Stegra, LKAB och SSAB. De kommer säkert att kolla på alla profiler och anställa dem de kan, men allt handlar om tajming.
Stegra i Boden är ett av de företag som nämns som en bra matchning för de många anställda som riskerar att avskedas från Northvolt. På bilden syns Stegras VD Henrik Henriksson.
Samtidigt vill hon inte sticka under stolen med att företaget givetvis hoppas på att kunna tjäna på att knyta fler aktörer till sin tjänst.
– Vi är ju ett privat företag, och självklart hoppas vi att de som ansluter sig under gratisperioden väljer att stanna kvar som kunder. Men i nuläget ser vi detta främst som en nationell kris som kräver samverkan från alla samhällsaktörer. Det är all hands on deck nu.