Nu förlängs dispensen för att hyra in specialistsjuksköterskor vid vuxenpsykiatrin, avdelning 32 vid Sunderby sjukhus.
– Vi har ett generellt uppdrag att minska inhyrd personal. Verksamheten är på gång med flera insatser, men bedömer att man behöver några månader till för att kunna göra detta, säger Karin Larsson, HR-direktör vid Region Norrbotten.
Dispensen gäller upp till 3,5 tjänster, fram till och med den 31 mars och har beviljats av regiondirektör Anna-Stina Nordmark Nilsson.
I början av september förra året införde regionen ett omedelbart anställningsstopp för inhyrd personal då 700 miljoner ska sparas de närmaste åren. De åtgärder som fram till dess vidtagits hade inte givet den effekt som man förväntat sig, meddelade regionen då i ett pressmeddelande.
Att rekrytera specialistsjuksköterskor inom psykiatrin för fasta tjänster är svårt, berättar Larsson.
Den fasta personalen har fler uppgifter än den inhyrda.
– Den egna ordinarie personalen får ofta ta ett större ansvar för verksamhetens utveckling och för sidouppgifterna som måste göras utöver det direkta patientarbetet. Att då förvänta sig att man ska ta extrapass för att lösa verksamhetens problem är inte i längden en hållbar lösning, säger Lena Vennberg, Vårdförbundet.
– Man jobbar med ett antal åtgärder för att minska den inhyrda personalen. Det kan vara att rekrytera personal men det kan också vara att man arbetar på andra sätt, säger HR-direktören.