Kris inom polisen inför sommaren

Kritiken mot polisens nya organisation har varit massiv. Nu kommer fler signaler om misstroende.

POLISKRIS. Den nya organisationen leder till ökad polisbrist på lokal nivå, enligt Polisförbundet.

POLISKRIS. Den nya organisationen leder till ökad polisbrist på lokal nivå, enligt Polisförbundet.

Foto: Kurt Engström

Luleå2016-03-22 18:01

Polisen ska komma närmare medborgarna – det är ett av huvudsyftena med den nya polisorganisationen. Målet är att hälften av Sveriges 20 000 poliser ska arbeta ute i lokalpolisområdena.

Men enligt en undersökning som Polisförbundet låtit genomföra är tveksamheten stor bland de egna medlemmarna. Bara fyra procent av de tillfrågade tror att målet om fler poliser närmare medborgarna kommer att uppnås.

– Medlemmarna ser inte att det blivit förbättringar i och med omorganisationen, säger Torgny Olofsson, ordförande för Polisförbundet i region nord.

Sen 1 januari 2015 är Norrbotten en del av polisregion nord. Enligt Torgny Olofsson har de rekryteringar som genomförts till den nya regionala nivån lett till ökade problem på den lokala nivån.

– Man har skapat en regional nivå som suger åt sig resurser, men man har inte byggt verksamheten från grunden, säger han.

Läs mer: Polisen är inte en korvfabrik

Chefen: Vi är för få

Polisens hjärta släcks

Torgny Olofsson känner en oro för hur bemanningen ute i lokalpolisområdena ska klaras, inte minst under sommaren som kommer.

– Det blöder mer än tidigare när det gäller ordningspoliser, det vill säga de som ska komma när allmänheten ringer. Sedan blöder det också bland dem som ska fixa utredningarna, där har vi stora hål genom att det bildas nya enheter. De försvinner uppåt i organisationen och den viktiga basen finns inte.

Den sista maj ska ytterligare ett stort steg i omorganisationen tas. Då ska det akuta polisarbetet i större delen av Norrland ledas från polisens nya regionledningscentral, RLC, i Umeå. Det innebär att länskommunikationscentralen, LKC, i Luleå avvecklas.

Personalen på LKC, åtta polisbefäl och runt 15 civila operatörer, har erbjudits jobb i Umeå. Men bara ett fåtal har nappat och det är stor personalbrist inför starten i Umeå. Därför kan personal från bland annat Luleå bli kommenderad till Umeå för att under en period bemanna den nya ledningscentralen och lära upp ny personal. Polisledningen har aviserat förhandling i ärendet.

– Vi har inte fått något underlag ännu, så jag vet inte hur de har tänkt. Men man avser att dammsuga efter kompetens och resurser för att klara av införandet av RLC-projektet den 30 maj, säger Torgny Olofsson.

Samtidigt som Polisförbundet presenterar sin undersökning avslöjar fackförbundet ST:s tidning "Publikt" ytterligare kritik mot polisorganisationen. Enligt tidningen har en projektgrupp inom polismyndigheten dragit slutsatsen att det inte går att fortsätta med den nuvarande organisationen och att ledningarna ute i lokalpolisområdena måste förstärkas. Rapporten har ännu inte offentliggjorts, men ska ha överlämnats till rikspolischefen Dan Eliasson.

NSD har sökt Håkan Karlsson, polisområdeschef i Norrbotten.

bjorn.engstrom@nsd.se

0920-263047

Så är polisen organiserad

Fakta

Polismyndigheten är sedan den 1 januari 2015 organiserad i sju polisregioner, sju nationella avdelningar och ett kansli.

Den nya myndigheten ersätter de tidigare 21 polismyndigheterna, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium (SKL). Den verksamhet som tidigare utförts vid SKL har övergått till den nya avdelningen Nationellt forensiskt centrum (NFC). Totalt består myndigheten av drygt 28 500 medarbetare.

Norrbotten ingår i region nord, tillsammans med Jämtland, Västerbotten och Västernorrlands län. Huvudort är Umeå.

Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Piteå älvdal, Norra Lappland och Östra Norrbotten.

Källa: Polisen.se

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!