Fackförbundet Kommunal har genomfört en medlemsundersökning med närmare 10 000 medlemmar som arbetar som vårdbiträden eller undersköterskor i äldreomsorgen och som barnskötare i förskolan.
– Kommunal utgör ryggraden i den välfärd som får vårt land att fungera, säger Tobias Baudin.
Nu är han dock mycket orolig över att, om man inte satsar, kommer välfärden att urholkas.
– Tittar man till exempel på Sverigedemokraternas budget så har de föreslagit en nedskärning på minst 13 miljarder kronor till kommuner och landsting. För Luleå skulle det till exempel betyda minus 70 miljoner kronor. För region Norrbotten betyder det minus 97 miljoner kronor, säger Tobias Baudin.
Sverigedemokraternas förslag betyder att samtliga kommuner i Norrbotten kommer att drabbas ekonomiskt, enligt Kommunal.
För Boden handlar det om minus 25 miljoner, Kiruna minus 21 miljoner och i Piteå 38 miljoner.
Tobias Baudin säger vidare att det är ett stort rekryteringsbehov för att säkerställa välfärden.
– Vi skulle behöva rekrytera 135 000 fler personer till under kommande mandatperiod.
För Luleå kommun betyder det 853 personer varav 389 undersköterskor/vårdbiträden och drygt 80 barnskötare.
Tobias Baudin och Kommunals slutsats är att om man vill behålla och stärka den generella välfärden krävs det ordentliga resursökningar, fler välfärdsarbetare och bättre löner och arbetsvillkor. Det betyder också att Sverige inte har råd med stora skattesänkningar.
– Visst kommer det att kosta och då pratar vi om miljardbelopp.
Kommunal har prioriterat tre frågor i opinionbildningsarbetet inför valet 2018.
* Ökade resurser till välfärden och stopp för vinstjakten. Underbemanningen inom skola, vård och omsorg pressar till oro och sjukskrivningar. Välfärden behöver mer pengar och resurserna ska gå till fler arbetskamrater, bättre arbetsmiljö och bättre löner – inte övervinster och stora aktieutdelningar. Därför ska resurserna till välfärden öka och vinstjakten stoppas.
* Trygga jobb. Otrygga anställningar skapar osäkerhet på jobbet. Det gör det svårt att planera vardagen både på jobbet och hemma. Ordning och reda på arbetsplatsen är bra för både anställda och kvalitén i välfärden. Därför ska allmän visstidsanställning avskaffas.
* Skatteavdrag för fackföreningsavgiften. Trots att man jobbar, och jobbar hårt, är det tufft att få pengarna att räcka månaden ut. Det ska löna sig att arbeta och ta ansvar för den svenska modellen. Starka fackföreningar kan ställa högre lönekrav i avtalsrörelsen. Därför ska skatteavdrag fortsätta gälla för fackavgiften.