Nyheten om en kommande organisationsförändring inom psykiatrin damp ner bland personalen vid Psykiatrin i Sunderbyn i form av en powerpointpresentation.
Enligt Kenneth Backgård, sjukvårdspartiet, blev det upprörda känslor bland personalen på psykiatrin.
– Det är väl mer känslan av att personalen kände sig överkörda och inte tillfrågade. Enligt förslaget, för vi får hoppas att det är ett förslag för papperskorgen, så kommer ledningen att placeras i Piteå.
Brita Winsa, divisionschef på närsjukvården säger att den här förändringen inte påverkar verksamheten, det är med andra ord ingen fara för vare sig patienter eller verksamheten.
– Vi ska varken flytta eller stänga. Det förslaget går ut på är att Luleå/Boden och Piteå blir ett. Det betyder att två chefer blir en vilket då är en besparing, vi gör en samarbetsvinst, säger Brita Winsa.
Kenneth Backgård anser att man återigen ser ett stuprörstänkande där högsta cheferna placeras långt ifrån majoriteten av personalen.
– Vi känner igen metoden, som har inneburit stora underskott, personalproblem och bristande personkännedom. Misstagen upprepas, säger Backgård och fortsätter:
– Vad värre är att regionens chefer bedriver organisationsförändringar utan dialog med personalen, de berörda.
Brita Winsa förstår att förändringar berör.
– Men vi kommer nu att göra en risk- och konsekvensanalys tillsammans med de fackliga organisationerna där alla får komma till tals. Det är viktigt att säga att det här är ett förslag, inget är spikat.