Verksamhetschefen: "Vi ska hitta en lösning"

Det pågår ett intensivt arbete för att säkra bemanningen vid akuten i Sunderbyn. Det uppger verksamhetschef Mattias Morin. "Min förhoppning är att vi ska lösa detta", säger han.

Mattias Morin är verksamhetschef för akuten. "Vi försöker hitta fler kloka lösningar, men det är inte lätt", säger han.

Mattias Morin är verksamhetschef för akuten. "Vi försöker hitta fler kloka lösningar, men det är inte lätt", säger han.

Foto: Lars-Göran Norlin

Luleå2021-07-02 17:20

Höjda ersättningar för återkallad semester och för alla som tar extrapass. Även föräldralediga ges möjligheten att jobba extra. Stängning av den så kallade extraakuten under vissa tider. Försök med att hyra in personal. Åtgärder har redan vidtagits och arbetet pågår för fullt för att hitta fler kloka lösningar, uppger Mattias Morin. Inhyrd personal, som skulle kunna lösa en del av bemanningsproblemen, finns knappt att få tag i.  

– Till syvende och sist är det otroligt trångt med personal. Det finns inte heller någon personal kvar att omfördela, alla avdelningar har det lika ansträngt, säger Mattias Morin.

Han tillägger att han är den första att skriva under på att den befintliga personalen verkligen behöver vila och konstaterar i likhet med skyddsombuden att akuten är en verksamhet som inte kan dras ned under sommaren. Men de som har ansökt om semester får det, uppger han.

– Det har varit vår målsättning, ja hela regionens målsättning att de som söker ska få sin semester beviljad. 

Facken har också meddelat att det ansträngda personalläget gör det omöjligt att klara bemanningen även i höst, en bild som Mattias Morin bekräftar. 

– Ja, det saknas ett antal arbetspass. Vi har ansök om dispenser hos regionen för att få hyra in personal under hösten och väntar på svar om det.

I början på nästa vecka måste ledningen för akuten svara på skyddsombudens begäran. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!