Tjejjouren satsar på långsiktigt arbete

Tjejjouren kommer under tre år att kunna satsa långsiktigt på föreläsningar, rekrytering och stödverksamhet. Luleå kommun bidrar till projektet.

SATSAR LÅNGSIKTIGT.  Deria Rumina Yenidogan, Anna Forsberg och Maria Sundvall-Taavo är alla delaktiga i Tjejjourens arbete.

SATSAR LÅNGSIKTIGT. Deria Rumina Yenidogan, Anna Forsberg och Maria Sundvall-Taavo är alla delaktiga i Tjejjourens arbete.

Foto:

Luleå2014-06-18 10:24

Tjejjouren har fått medel från kommunen till att anställa en person under ett treårigt projekt. Projektet går ut på att utbilda, informera samt hålla i den stödverksamhet som tjejjouren har i dag.

– Vi har sett att vi har behövt en anställd för att kunna arbeta mer långsiktigt. Innan har vi ibland fått säga nej till att föreläsa ute på skolor eftersom att resurserna inte räckt till. Nu kommer vi att kunna arbeta mer långsiktigt med att synas och föreläsa på både högstadie- och gymnasieskolor, säger Maria Sundvall-Taavo, Tjejjouren i Luleå.

Anna Forsberg kommer att vara projektledare och är den som anställts till det treåriga projektet. Hon kommer att fungera som spindeln i nätet i organisationen.

– Jag kommer att föreläsa ute på skolor och marknadsföra Tjejjouren, men också arbeta med att rekrytera och utbilda fler personer, säger Anna Forsberg.

– Kommunen har varit positiv. De ser att det vi gör är viktigt, säger Maria Sundvall-Taavo.

I dag finns det tio aktiva tjejer i tjejjouren. Och de aktiva märker att behovet av dem finns.

– Många ungdomar vet inte ens att vi finns. Men vi märker att ju mer vi visar oss, desto fler kontaktar oss, säger Maria Sundvall-Taavo.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!