Tio miljoner satsas på kvinnliga chefer

Målgruppen är elva kvinnor som nyligen disputerat och som nu ska ges möjlighet att meritera sig till docenter. Dessutom kommer de att genomgå ett två år långt utvecklingsprogram för att förbereda sig för chefsposterna.
Den kvinnliga chefsutbildningen sträcker sig över tre år och är en del i ett långsiktigt arbete som LTU bedrivit för att verka för en jämnare könsfördelning. Andelen kvinnliga docenter på LTU är för närvarande runt 25 procent. Av professorerna är andelen kvinnor endast 12 procent. Det ska jämföras med riksgenomsnittet på 17 procent.

Tio miljoner satsas på kvinnliga chefer

Luleå tekniska universitet, LTU, satsar tio miljoner kronor för att locka in fler kvinnor på ledande poster.