I slutet av 2012 beslutade Telia Sonera att personalstyrkan skulle minskas med 2 000 tjänster. Av dessa skulle 900 tas i Sverige.
Nu är de fackliga förhandlingarna om neddragningarna inne i ett slutskede. Då står det klart att Luleå är en förlorare.
Mest ingenjörer
- Det handlar om cirka 60 personer av totalt cirka 700 Teliaanställda i Luleå, säger Kjell-Åke Sommeryd, som är sektionsordförande för Seko/Telia Sonera.
Det är olika personalgrupper som drabbas. Till största delen handlar det om ingenjörer.
- På Kungsgatan finns MTS, ett kontor med 25 man, som sysslar med produktutveckling. Verksamheten försvinner helt från Luleå, säger K-Å Sommeryd.
Varslen drabbar också administrativ personal som jobbar med registervård och ekonomi. Det handlar då om personal som jobbar i Luleå men som administreras från Stockholm.
Dubbel uppsägningstid
I samband med varslen erbjuder Telia Sonera dem som drabbas att avstå sina rättigheter enligt LAS. Företaget lockar då med dubbel uppsägningstid utan arbetsplikt.
- För dem som varit anställda länge, över 30 år, har det handlat om upp till 29 månadslöner. Men för en ung, nyanställd kanske bara sex månadslöner. De flesta betraktar erbjudandet som förmånligt. Det är inte många som tackar nej, säger K-Å Sommeryd.