Personalbemanningen inom vård och omsorg i Luleå är säkrad inför storhelgerna – men om många blir sjuka kan det bli ett problem då det inte finns nog vikarier.
Enligt Nina Lind, HR- och kvalitetchef på socialförvaltningen i Luleå har kommunen god tillgång på timvikarier i vanliga fall – men att det behövs fler och vid hög sjukfrånvaro blir läget tufft.
– Vi har ungefär 300 vikarier. Men just nu har vi sjukskrivningar och vård av barn i samma nivåer som vi har haft när pandemin härjade som värst, så då räcker de inte riktigt till.
Vidare säger hon att detta innebär att ordinarie personal inom vård och omsorg i kommunen tas ut på övertid.
– Det är ansträngande för dem och inte bra på lång sikt. Men vi hoppas att den här, vad det nu är för influensa, går över ganska snabbt.
– Planerad frånvaro löser vi i allmänhet i schemat, eftersom vi har en viss överbemanning. Det är den oplanerade frånvaron, där vi använder timvikarier som är mer svårhanterlig.
Om sjukfrånvaron fortsätter under jul och nyår kommer kommunen jobba med prioriteringsordning.
– Vi tar bort städ och tvätt om det behövs, så brukarna får det senare. Skulle det bli ett akut läge, då blir det omvårdnad, mediciner och mat som vi prioriterar, säger Gabriella Lindqvist Durhan, verksamhetschef för stöd i hemmet på socialförvaltningen som också berättar att en av kommunens hemtjänstgrupper, där bemanningssituationen är tuffare, tillfälligt anlitat en privat städfirma.