SSAB-jubel när anställda erbjuds pengar
Det jublas i de fackliga leden inom SSAB. Detta sedan man fått igenom sitt krav om att anställda mellan 60 och 64 år ska erbjudas avgångspengar.
Erbjudandet gäller SSAB:s samtliga produktionsorter och i Luleå är det cirka 130 anställda som berörs. De som nappar kommer, enligt Karlsson, att erbjudas 75 procent av sin lön.
Kopplat till sparpaket
Avgångserbjudandet är kopplat till det omfattande sparpaket som SSAB-ledningen presenterade i december och som innebär att bemanningen inom koncernen ska minska med 1 300. SSAB tunnplåt i Luleå kommer att dra ned med 300 personer.
För att i så stor utsträckning som möjligt behålla den yngre arbetskraften och växla ut den äldre har SSAB avsatt runt en halv miljard kronor i omställningskostnader.
Så jobbar vi med nyheter