I går presenterade NSD en stor kartläggning över bolagsstyrelser för de största statliga bolagen.
Det var dyster läsning ur ett norrbottniskt perspektiv. Endast en norrbottning fanns med. Det är Anna-Stina Nordmark-Nilsson som sitter som ledamot i Sveaskogs styrelse.
I artikeln riktade förre landshövdingen och riksdagsledamoten Per-Ola Eriksson skarp kritik och menade att de statliga bolagsstyrelserna blivit en tummelplats för styrelseproffs från storstäderna.
– Om jag vore socialdemokrat skulle jag vara fly förbannad över att regeringen hela tiden går förbi Norrbotten. Varför har inte den norrbottniska bänken reagerat över detta? De har inte lyft ett finger, dundrade Eriksson.
S-politikern Ida Karkiainen från Haparanda tycker att det ligger något i Erikssons kritik.
– Att det inte lyfts ett finger är att ta i. Men absolut skulle vi kunna göra det tydligare och visst kan man bli fly förbannad ibland. Jag tycker att stora bolagsstyrelser ska vara en blandning av människor: kön, etnicitet, bakgrund, geografi... Det ska vara en bra representation av hela landet. Det håller jag med om. Det får inte bara vara människor med samma bakgrund.
Karkiainen säger att detta även är en diskussion om vilka som ska jobba i regeringskansliet.
– Där måste det också bli bättre spridning. Men Eriksson har rätt i att vi absolut har kunnat lägga mer krut i dessa frågor.
Har du själv föreslagit norrbottningar till statliga bolagsstyrelser?
– Nej, jag har aldrig fått frågan att göra det och har själv inte tänkt på att göra det heller.
Kan Erikssons kritik bli en ögonöppnare?
– Både och. Vi är på gång. I vår S-bänk håller vi på att göra en inventering av människor i våra nätverk. Där samarbetar vi med övriga skogslän, för det här handlar ju inte bara om Norrbotten. Det är fler län som behöver få in representation.
Har du några förslag på norrbottningar som skulle passa bra i tunga statliga bolagsstyrelser?
– Oj. Det finns jättemånga duktiga norrbottningar. Har inga namn så här på rak arm. Men ser man på till exempel LKAB så behöver det ju inte vara någon som kan allt om gruvor och mineraler. En person kanske har andra värden. Och det är jätteviktigt att det inte bara sitter äldre personer. Det finns säkert många yngre bra kompetenser.