S om Äldrevårdsupproret: "Inga löften i dag"

Omsorgspersonalen kräver sex timmars arbetsdag och stopp för nedskärningar. Men socialdemokraten Fredrik Hansson, ordförande i socialnämnden, vill inte ge några löften.

"Vi ser allvarligt på missnöjet som finns och Äldrevårdsupproret är bra, men utan att förringa det finns också de som är nöjda på sina arbetsplatser", säger Fredrik Hansson (S), socialnämndens ordförande.

"Vi ser allvarligt på missnöjet som finns och Äldrevårdsupproret är bra, men utan att förringa det finns också de som är nöjda på sina arbetsplatser", säger Fredrik Hansson (S), socialnämndens ordförande.

Foto: Nils Johansson

Luleå2018-10-22 15:15

Fredrik Hansson tog emot de cirka 1 700 namnunderskrifterna utanför stadshuset men hade inga konkreta besked att lämna demonstranterna i Äldrevårdsupproret, utan utlovade i stället ett möte med några av dem om en vecka.

Läs mer: Äldrevårdsupproret: Sambon fick cancer – vid dotterns födsel

Äldrevårdsupproret: "Vi har fått nog nu"

Äldrevårdsupproret överraskar chefen_ "Vi tar detta på allvar"

– Alltid bra när människor engagerar sig. Det finns en hel del i Äldrevårdsupproret som är relevant, saker som både vi politiker och verksamhetsansvariga behöver ta till oss, säger han.

Och gällande de skarpa krav som framförs, svävar den socialdemokratiske politikern på målet.

1. Stopp för nedskärningar

– Vi kommer inte undan effektiviseringskraven på en procent, så det är inget vi kan lova i dag. Men vården måste samtidigt få kosta och sett till den totala budgeten, 1,6 miljarder kronor, har inte omsorgen mindre pengar i dag, än tidigare.

2. Minst en undersköterska per tre boende

– Det är morgonpassen som är problematiska, särskilt nu när vi försöker att ha endast heltider, inga delade turer. Men då är också tanken att man ska prioritera omvårdandet.

3. Sex timmars arbetsdag

– Väldigt svårt att genomföra. Dels är det en enorm kostnad, skulle kosta över 100 miljoner kronor, och dels räcker inte personalen till. Även om vi hade pengar, finns inte tillräckligt med arbetskraft.

Borde ni inte förbättra arbetsvillkoren, just för att locka fler till omsorgen?

– Vi behöver jobba mer med arbetsmiljö och personalfrågor, ja, men det är inget motsägelsefullt att göra både det och samtidigt effektivisera. Vi ser allvarligt på missnöjet som finns och Äldrevårdsupproret är bra, men utan att förringa det finns också de som är nöjda på sina arbetsplatser, säger Fredrik Hansson, socialnämndens ordförande.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om