Tidigare rapporterade vi om att Norrbottens museum och Region Norrbotten ska stänga registreringsavdelningen, där nio funktionshindrade trygghetsanställda arbetar med inscanning, fotografering och transkribering, flera med över 20 år på arbetsplatsen.
Beslutet väcker hård kritik från både Vänsterpartiet och Socialdemokraterna.
Glenn Berggård, oppositionsråd för V, blev kontaktad av Vision i frågan och valde att formulera ett initiativärende inför kommande regionstyrelsesammanträde den 8 maj.
– Region Norrbotten är länets näst största arbetsgivare och vi ska föregå med gott exempel genom att ha anställda med olika förutsättningar. Regionen har därför ett ansvar att fortsatt erbjuda personerna arbete till 100 procent av deras arbetsförmåga.
Till saken hör är att de nio berörda medarbetarna får hundraprocentiga lönebidrag, så avvecklingen är inte främst en besparingsåtgärd.
– Om arbetsuppgifterna inom verksamheten förändras, har dessa människor ändå förmågor som regionen i sin helhet kan ha glädje av. Det här sänder ut helt fel signaler, säger Glenn Berggård.
Även Anders Öberg (S), oppositionsråd, är kritisk.
– Jag har ställt frågan till regiondirektör Anna-Stina Nordmark Nilsson och kulturchef Kristina Nilsson kring de ekonomiska effekterna, med tanke på att det handlar om personer med olika former av anställningsstöd. Men jag har inte fått svar ännu.
Enligt museichefen handlar nedläggningen om att medarbetarna inte passar in i den nya digitala strategi som just nu utreds av muséet och regionen.
Anders Öberg köper inte resonemanget.
– Självklart finns ekonomiska motiv bakom, med tanke på de sparkrav som ligger på alla verksamheter nu.
Han menar vidare att avvecklingen går stick i stäv med det funktionshinderpolitiska policybeslut som fattades av regionfullmäktige – så sent som den 1 april 2020.
– Alla partier var rörande överens men nu blir beslutet bara ett slag i luften, när man samtidigt gör sig av med anställda allra längst bort från arbetsmarknaden. Och den här gruppen får det än svårare att skaffa nytt jobb nu, i coronakrisen.
Därför välkomnar han V:s initiativärende.
– Det krävs ett omtag, en paus i detta. Det måste finnas andra områden inom regionen som behöver den kompetens som medarbetarna har skaffat sig under 25 år, säger Anders Öberg.