Projektet har pågått mellan januari och maj. 15 invandrare har varit på språkpraktik på SSAB. Syftet har varit att utveckla det svenska språket och ge en inblick i svenskt arbetsliv för att lättare få vidare jobb.
– 13 av 15 deltagare har gått vidare till andra jobb, fasta jobb eller provanställningar. BDX och Ferruform är två arbetsgivare som anställt. Fyra personer är kvar här på SSAB, säger Karoline Vikingdotter-Törmä, personalchef på SSAB.
Hon berättar om en 61-årig man som hade stått utanför arbetsmarknaden i åtta år som nu har fått jobb på Ferruform.
– Han kunde ha kommit ut mycket tidigare.
Karoline Vikingdotter-Törmä räknar upp faktorer som lett till att projektet blev så framgångsrikt.
– SSAB och Luleå kommun förberedde noggrannt genom att matcha vad personerna gjort i sina hemländer, kompetens och språknivå. Handledarna och arbetsledarna utbildades och fick fakta om integration. Stöd och engagemang från högsta ledningen har varit viktigt.
Hon påpekar vikten av socialt stöd.
– Det kan till exempel vara diskussioner om bostadsbidrag, lön och hjälp i kontakter med myndigheter.
NSD har tidigare berättat om Ahmad Nakrash från Syrien som har haft språkpraktik i SSAB:s centralförråd. Han lärde sig svenska i det dagliga arbetet och utbytte livserfarenheter med arbetskamrater och sin handledare. Nu är han sommarvikarie i företaget.