Ett flertal mejl som florerat bland elever på Praktiska gymnasiet pekar bland annat ut rektorn för transportprogrammet för att ha anställt en huvudlärares fru, trots att hon inte haft behörighet för att få köra lastbil och kommer undervisa elever som också ska ta lastbilskörkort. Skolan har valt att anmäla mejlkonversationerna som förtal, men anmälan har ännu inte hanterats av polisen.
Skolchef Joakim Ekenberg, uppger till oss att han har full insyn i de ansökningshandlingar som gäller den utannonserade tjänsten och han ser inte något problem med rekryteringen. Enligt honom ska huvudlärarens fru inte ha fått några fördelar på grund av att hon haft en personlig relation till huvudläraren. Det vill säga jäv.
– Tanken med kompetensen var att en lärare undervisar för B-behörighet och en som undervisar elever för de högre behörigheterna, C och CE, säger han.
Hade det inte varit praktiskt om båda kunde utbilda för lastbil? Om det finns kandidater som har det?
– Man har i det här fallet bedömt att den personen som fått jobbet är mest lämpad och jag har fullt förtroende för att rektorn gjort en korrekt bedömning, säger Joakim Ekenberg.
På andra transportprogram, som vi varit i kontakt med, har alla lärare möjlighet att undervisa för lastbil, något som ses som en självklarhet.
Vi har varit i kontakt med två personer som sökt jobbet. Den första personen är yrkesverksam trafiklärare och får även utbilda i elever för C- och CE-kort. Den personen blev inte kallad på intervju.
Enligt Joakim Ekenberg är det tre kandidater som kallats till intervju, varav en av dessa inte närvarat vid intervjun.
Av kandidaterna som sökt tjänsten är det enbart huvudlärarens fru som inte har ett lastbilskort. Däremot har hon utbildat elever för B-behörighet tidigare. En av kandidaterna har lastbilskort, men inte tidigare undervisat elever. Den tredje kandidaten har tidigare utbildat elever som trafiklärare för C-behörighet och truck.
När det kommer till kandidaten som inte blivit kallad på intervju så har den inte fått någon återkoppling från skolan.
– Kandidaten har blivit kallad på intervju flera gånger, men inte hört av sig till oss, säger Joakim Ekenberg.
Men ingen av kandidaterna har fått återkoppling.
– Det är möjligt. Men man har gjort bedömningen att det är den person som anställts som är den som är bäst lämpad för jobbet.