Inför semestern har barnmorskor i Region Västerbotten blivit erbjudna 30 000 kronor i veckan om de kan tänkas arbeta under veckorna 28 till 32. Läget för Region Västerbotten är ansträngt vad avser barnmorskor, mycket likt den situation som är aktuell i Region Norrbotten.
Annika Johansson, verksamhetsområdeschef för obstetrik och gynekologi på Region Norrbotten, meddelar att rekryteringen inför sommaren är igång.
"Vi ser att läget inför sommaren kommer fortsätta vara ansträngt även om vi inte helt kan överblicka situationen utifrån att vår personal fortfarande har tid på sig att önska semesterperiod", berättar Annika Johansson i ett mail.
På frågan om barnmorskorna som arbetar i Region Norrbotten också kan bli erbjudna ett liknande belopp som de i Region Västerbotten svarar Annika Johansson såhär:
"Vi har sökt dispens för att ta in stafettbarnmorskor och den rekryteringsprocessen är igång. Vi upplever att det generellt är svårt att rekrytera vikarier och vi har under vintern haft svårt att få svar på våra avrop gällande barnmorskor."
Annika Johansson ger inte svar på något belopp som skulle kunna komma på tal för barnmorskorna i regionen.
På Räddningstjänsten i Luleå är det inte den kommande sommaren som skapar orosmoln, utan där rör det sig om en mer långtverkande trend.
– Vi har fått tag på semestervikarier men vi märker en allmän trend i vår bransch att det blir tuffare och tuffare att hitta kvalificerad personal, berättar Mikael Andersson, räddningschef.
Han meddelar att de täcker platserna, men inte med några stora marginaler.
– För 15 år sedan så hade Luleå kanske 180 sökande på fem vikarietjänster, nu kan det vara 35 som söker samma fem platser, förklarar Andersson.
Annika Backman, verksamhetschef för förskoleverksamheten i Luleå kommun, tror inte att verksamheten under sommaren kommer påverkas nämnvärt.
– Vi räknar med att kunna bedriva verksamheten ungefär som alltid. Vi har åtta förskolor öppna för barn med föräldrar som behöver jobba eller studera. Under sommaren har vi drygt 300 barn med behov av plats och vi använder oss av ordinarie personal och vissa vikarier, förklarar Backman.
– Läget kanske inte är normalt till sommaren, men vi kanske är på väg in i ett nytt "normalt".