Monica Forsberg, verksamhetschef vid socialförvaltningen.
– Jag är otroligt glad för medlemmarnas skull. Det känns skönt att kommunen valt att lyssna, säger Charlotta Adolfsson, sektionsordförande vid Kommunal Luleå.
Missnöje med schema och arbetsmiljö ledde bland annat till att fem personer i våras sade upp sig på det då nyöppnade boendet. Sedan dess har kommunen bland annat infört vilorum, och nu står det alltså klart att schemat korrigeras också, något som Kommunalarbetaren var först att rapportera om.
Det innebär att nattpassen på nio timmar ersätts av de gamla passen på tio timmar, samt att schemaläggningen på fyra veckor i stället blir över sex veckor. Sammantaget får personalen fler lediga dagar och bättre återhämtning.
– Dessutom har man satt ihop en schemagrupp med medlemmar och chefer för att skapa förutsättningar för en bra planering framöver. När man gör det tillsammans blir det så här bra. På tisdag ska vi fira med tårta, säger Charlotta Adolfsson.
Anledningen till att kommunen införde nio timmars nattpass var att nattpersonalen skulle få mer tid för att delta på arbetsplatsträffar och utbildning.
– Men vi tycker inte att vi fått tillräckligt med vinning i detta, med tanke på att personalen inte mått bra. De har inte trivts på hela tiden och då valde vi att gå dem till mötes och tillgodose deras behov, säger Monica Forsberg, verksamhetschef för vård- och omsorgsboende vid socialförvaltningen.