Ett stort antal vårdplatser saknas på Sunderby sjukhus vilket har lett till en katastrofal situation på akutmottagningen, vilket vi har rapporterat om den senaste tiden.
När vi når avgående regionråd, Kenneth Backgård (SJVP), hänvisar han till beslut som är tagna i augusti. Att det kan vara en väg ut ur personal- och vårdkrisen.
Ett av dessa beslut är att öppna en ny avdelning med 15 platser som kommer att ta hand om patienter som inte kräver specialistvård, för avlasta akutmottagningen. När det gäller detaljer och upplägg hänvisar Kenneth Backgård till Ulf Bergman, tillförordnad regiondirektör.
– Beslutet är taget och det finns finansiering. Det kommer att gå ut annonser inom kort, för att rekrytera personal, säger Kenneth Backgård som blev den stora förloraren i regionvalet när Sjukvårdspartiet backade med nästan 27 procent.
Han pekar även på den lönesatsning på 150 miljoner kronor, riktat mot sjuksköterskor, som är gjord under mandatperioden.
– Men det räcker ändå inte till för att vara attraktiv. Bemanningsföretagen betalar mer. Det är den bistra sanningen, säger Backgård som trots den rådande situationen menar att Socialdemokraterna och Vänsterpartiet, som tar över styret efter nyår, kommer till ett "välstädat" bord.
– Ekonomiskt sett är det ett bord som är välstädat, betydligt mer välstädat än när vi tog över. Annars hade vi inte behövt göra omställningen.
Anders Öberg (S) har en annan bild av verksamheten.
– Vi har aldrig tidigare haft så långa köer i vården. De är fortfarande längre än 2018. Och det är fortfarande så att vi har väldigt få medarbetare på kritiska ställen. Så jag vet inte om det är så välstädat eller dukat, det där bordet, säger Anders Öberg.
Det pågående stålbadet, där 700 miljoner ska sparas i Region Norrbotten genom effektiviseringar, är en anledning till personalkrisen just nu, hävdar Öberg.
– Det har fått konsekvenser. Människor har tappat tilltron till verksamheten, att få vara en del av utvecklingen.
Men något löfte om att lösa den pågående krisen när det nya politiska styret är på plats, det vill blivande regionrådet Anders Öberg inte ge.
– Det kommer att vara ett långsiktigt arbete man behöver göra. Vi behöver ha en bra dialog med regionens medarbetare och verksamheter, för att se vad vi kan göra.