Besparingskrav – samtidigt som antalet patienter ökar stort.
Arbetssituationen vid akuten på Sunderby sjukhus har blivit allt mer pressad de senaste tio åren. Och arbetsschemat, uppbyggt enligt time care-modellen där man lägger sin egen arbetstid och får nya pass när det blir luckor, har inte fungerat.
– Det har blivit väldigt lite vila mellan skiften. Ofta har det bara blivit en dag, säger Margareta Isaksson Drugge.
Fler vikarier
Personalen har sökt en förändring under lång tid. När arbetsmiljöverket gjorde ett besök våren 2011 kunde man konstatera att läget var mycket pressat. Sjukfrånvaron var hög, personalen kände sig otillräcklig och dessutom ökade kostnaderna för övertid och vikarier stadigt.
Då gjorde landstinget en rejäl genomlysning av situationen, vilket nu lett fram till ett nytt schema.
Sköterskorna jobbar mellan två och fyra dagar och är sedan ledig mellan två och fyra dagar. Dessutom har varje sköterska en bufferttid motsvarande cirka 135 timmar per år som kan placeras ut när luckor uppstår på grund av exempelvis korttidsfrånvaro, semester eller utbildning.
Bättre planerat
Arbetstiden inklusive bufferttiden är cirka 87 procent. Bemanningen vid akuten har ökat med två heltider.
– Förutom att man alltid får två dagar ledigt mellan skiften gör schemat även att bemanningen blir jämnare fördelad över dygnet och över arbetsdagarna, säger Margareta Isaksson Drugge.
Schemat infördes förra veckan men sjuksköterskan Louise Wallin har redan hunnit hoppa in på två pass.
– Jo, men jag hade bara två arbetsdagar förra veckan och då var det inga problem. Allt blir bättre planerat, säger hon.
– Det var länge sedan vi började tala om det här förslaget och det känns väldigt bra att det nu blir verklighet. När vi röstade så ville 90 procent av sköterskorna ha schemat, säger Anders Axelsson, sjuksköterska.
Schemat läggs på försök i två år och ska sedan utvärderas. Ulrika Olsson, enhetschef för akuten, ser vinster på alla sätt.
– Schemat har ju fokus på återhämtning och när personalen mår bättre så blir man också effektivare på jobbet. Det ska bli spännande att se hur det fungerar. Det har tagit sin tid men nu tror jag tiden är mogen för schemat, säger hon.