Klockan 18 på onsdagen gick tiden ut. Arbetsgivare och fack inom industrins avtalsområde svarade på medlarnas bud. Arbetsgivarsidan sade ja, med tvekan, men de fem industrifacken sade nej och därmed hänger konflikthotet tungt.
IF Metalls klubb på SSAB i Luleå - med 1 500 medlemmar på SSAB, Plannja, Gestamp Hardtech, Duroc med flera - höll medlemsmöte på onsdagseftermiddagen och bland de cirka 200 som var med på mötet var stridsviljan på topp.
- Ett skambud!
- När chefer och direktörer roffar åt sig bonusar ska vi ta ansvar. Det är för jävligt!
- Vi ska ha minst 3,7 procent. Allt annat är ett hån.
Så löd några av kommentarerna efter mötet.
Jobbarnas tur
Janne Ylivainio och Peter Lundberg arbetar på Gestamp Hardtech. De underkänner medlarbudet helt.
- Självklart att vi säger nej, säger Peter Lundberg.
- Under krisen tog vi vårt ansvar. Vi gick ner i lön och ställde upp på flexibla arbetstider. Men det är inte bara vi som ska ge och uppoffra oss. Nu är det vår tur att få del av vinsten, säger Janne Ylivainio.
Rimligt krav
Medlarnas bud var 2,6 procents löneökningar på 13 månader. Det innebär 670 kronor mer i månaden för en genomsnittlig industriarbetare.
- Vårt krav är 3,7 procent och det är ett mycket rimligt krav, säger Tomas Karlsson, vice ordförande i IF Metall-klubben och med i den centrala förhandlingsdelegationen.
Han säger att trycket från medlemmarna är hårt för att få ett bättre löneavtal.
- Arbetsgivarna försöker utmåla en kris, men färska ekonomiska rapporter visar hur bra det går för Sverige. Vi har tagit ett stort ansvar under finanskrisen, då är det inte mer än rätt att vi får ett bra avtal nu när det finns utrymmen för löneökningar. Det kräver våra medlemmar, säger han.
Vad händer nu?
- Inte så mycket annat än att vi får avvakta och se. Inga stridsåtgärder är ju varslade ännu.
Är medlemmarna beredda att ta strid?
- Absolut! Det finns en stark beslutsamhet och stridsvilja. Om det skulle hamna i det läget så är vi absolut beredda att ta strid för ett rättvist avtal, säger Tomas Karlsson.