Klockan 16.00 på måndagen utökade Vårdförbundet övertidsblockaden. Heidi Carnudd och Anna Lundvall sätter upp informationslappar om blockade på Bergvikens vård- och omsorgsboende.
Den 25 april klockan 16 trädde en övertids-, mertids- och nyanställningsblockad för samtliga regioner i Sverige i kraft.
Det som ligger till grund för blockaden är att SKR, Sveriges kommuner och regioner, inte har mött upp Vårdförbundets yrkanden i avtalsrörelsen. Det har inte skett några nya förhandlingar och inga nya bud har lagts sedan blockaden trädde i kraft.
Heidi Carnudd, huvudskyddsombud på Vårdförbundet.
Kjerstin Kjellgren och Anna Lunvall, förtroendevalda på Vårdförbundet, sätter upp inormationslappar på Bergvikens vård- och omsorgsboende om den utökade övertidsblockaden.
– Det har hållit på ett tag och statusen är, vad jag vet, att det inte förekommer några samtal mellan Vårdförbundet och Sveriges kommuner och regioner (SKR). Utan det är låst läge, säger Elisabeth Lindblad, ordförande för Vårdförbundet Norrbotten.
"I slutändan handlar den här konflikten om en veckoarbetstidssänkning och en god löneutveckling för våra medlemmar. Det gör vi för vårdens framtid och lättare kunna rekrytera och kunna behålla medarbetare", säger Elisabeth Lindblad, avdelningsordförande i Vårdförbundet Norrbotten.
Inom Region Norrbotten berörs omkring 2 000 anställda av blockaden, och medan den pågår ska Vårdförbundets medlemmar inte arbeta någon övertid.
Under måndagen dras även Luleå kommun in i konflikten, då Vårdförbundet utökar sin övertidsblockad till kommunal hälso- och sjukvård i 29 kommuner.
– Är det så att någon blir sjuk eller att arbetsbelastningen är hög, då behöver vi ju ringa ut någon som vi brukar göra. Men i detta fall så blir man beordrad. I första hand har vi gjort lite åtgärder för att ändå kunna klara av det, vi kommer få prioritera våra arbetsuppgifter hårdare, säger Heidi Carnudd, huvudskyddsombud och sjuksköterska på Luleå kommun samt medlem i Vårdförbundet.
"Det är väldigt tråkigt att vi inte har något avtal, det tycker vi väl allihopa", säger Heidi Carnudd, huvudskyddsombud och sjuksköterska på Luleå kommun.
Luleå kommun har flera verksamheter som vård- och omsorgsboenden, hemsjukvård, omsorgspsykiatri och korttidsverksamhet där medlemmar i Vårdförbundet bedriver arbete.
Totalt är det omkring 100 anställda inom kommunen som berörs av blockaden.
Vilken verksamhet tror du kommer påverkas mest?
– Det är kvällar, nätter och helger, vår jourverksamhet. Vi kommer alla bli berörda på ett eller annat sätt, men där är vi mest sårbara, säger Carnudd.
Annika Jonsson, verksamhetschef inom hälso- och sjukvård i kommunen berättar att de har låg övertid inom Luleå kommun. Samtidigt säger hon att de stärkt upp bemanningen inför att blockaden träder i kraft.
– Vi har stärkt upp med en extra resurs de första veckorna och helgerna för att det ska påverka så lite som möjligt, säger hon.
"Vi måste följa en striktare prioriteringsordning så att verkligen de resurser vi har ska gå till rätt patienter, det vill säga liv och hälsa och det som kan ge allvarliga men om de inte får hjälp direkt", säger Annika Jonsson, verksamhetschef inom hälso- och sjukvård, som tillägger att vissa patienter kan påverkas genom att de får sin insats en annan tid på dygnet än vad de brukar.
Vidare berättar hon att kommunen även snabbat på rekryteringen inför sommaren.
– Jag skulle inte säga att den direkt blir så jättepåverkad. Vi är ganska klar med den förutsatt att det inte kommer några stora avhopp och sjukdomar.