Det är kommunrevisionen som har granskat kontokort, tjänsteresor och förmåner för de anställda i Luleå kommun.
En av slutsatserna i revisionens rapport är att anställda kan tjäna in poäng för jobbresor eller hotellnätter på bonuskort.
De här poängen kan anställda sedan använda till egna resor, trots att kommunen har etiska riktlinjer som säger att bonusen ska tillfalla arbetsgivaren.
Ingen kontrollerar att bonusen används på rätt sätt, enligt kommunrevisionen.
"Möjligheten att kontrollera hur mycket poäng som ev krediterats de registrerade korten utnyttjas inte" skriver revisionen i sin rapport och fortsätter:
"Om man som anställd utnyttjar tjänsteresor för att få ekonomiska fördelar för privata resor blir därmed en fråga om etik och moral."
Anne Karlenius, kommunchef, uppger att hon ska lämna ett yttrande efter att ha tagit del av rapporten.
– Jag tror att det är svårt att kontrollera. Det bygger på att enskilda lämnar uppgifter om bonusen.
Kostnaderna för kommunens flygresor har legat på i snitt sju miljoner kronor per år de senaste fem åren, enligt ekonomikontoret.
Revisorerna har granskat alla kommunala förvaltningar och bolag. Rapporten pekar också på vissa brister med kommunala tankkort och att ledningen på barn- och utbildningsförvaltningen inte vet vilka personer som har kontokort på förvaltningen.
torbjorn.ek@nsd.se 0920-263005