Nedläggning i Luleå
Vattenfall eldistribution i Luleå lägger ner driftcentralen i Luleå och de 34 anställda får andra arbetsuppgifter. Det är resultatet av förhandlingarna mellan facken och företagsledningen.- Vi hade att välja mellan pest och kolera, säger Sture Johansson, Seko.
Sture Johansson.
Foto: Fredric Lundqvist
Trygghet
I januari kom ett reviderat förslag.Enligt detta skulle driftcentralen vara kvar, men i stället för att vara bemannad dygnet runtskulle den bara köras mellan 06.00 och 18.00 på vardagar och även fungera som reserv om driftstörningar inträffar i Trollhättan. Med det skulle bara 9 av de 34 som arbetar i Luleås driftcentral i dag behövas i fortsättningen. De skulle, enligt Vattenfall eldistributions tekniske chef, Alf Enqvist, erbjudas andra arbetsuppgifter i Luleå.
Men resultatet av de centrala förhandlingarna mellan Vattenfall eldistributions ledning och facken blev i stället en total nedläggning av driftcentralen i Luleå.
- Från fackligt håll ville vi behålla de driftcentraler som finns i full drift. Men när inte det går så anser vi att det är bättre att säkerställa personalens trygghet genom att alla erbjuds omskolning och arbete inom Vattenfall transmission i Luleå än att ha kvar en driftcentral med så begränsad användning. Det skulle inte ha gett någon trygghet, säger Jan-Erik Johansson, Seko, som har skött förhandlingarna på bolagsnivå.
Men från fackligt håll har ni ju hävdat att det innebär en fara för driftsäkerheten att bara ha en driftcentral?
- Företaget har gjort bedömningen att säkerheten blir tillräcklig med en driftcentral. Företagsledningen får ta ansvaret för den bedömningen, säger Jan-Erik Johansson.
Jobbgaranti
Enligt honom har man också förhandlat fram att ingen inom företaget ska kunna sägas upp med arbetsbrist som motiv från den 1 april och fem år framåt.
Sture Johansson, lokal Seko-ordförande på Vattenfall eldistribution i Luleå, är försiktig i sina kommentarer.
- Vi hade att välja mellan pest och kolera. Att bara behålla driftcentralen i Luleå på dagtid och inte ha någon jour eller extrapersonal var inte ett seriöst alternativ. Nu får vi se hur det här ska fungera i praktiken, säger han.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!