Miljoner till landstinget för jämställdheten

Norrbottens läns landsting har fått 4,3 miljoner kronor av Sveriges kommuner och landsting för att intensifiera sitt jämställdhetsarbete. I ett första steg ska politiker, divisionsledningar och nyckelpersoner i landstingsdirektörens stab utbildas. Målet är likvärdig vård för kvinnor och män.

LULEÅ2009-06-03 06:00
Monica Carlsson, jämställdhetsråd, Anneli Granberg, utvecklingsstrateg på hälso- och sjukvårdsenheten och Gunnar Persson, chef för hälso- och sjukvårdsenheten, är väldigt glada när de vid en presskonferens berättar om jämställdhetspengarna.
- Vårt landsting har fått mest av sammanlagt 40 miljoner kronor som delats ut, säger Monica Carlsson.
Påverkar allt
Utbildningen av sammanlagt 190 personer ska börja våren 2010.
- Det känns fantastiskt att få möjlighet att ge fler människor ökad kunskap kring vad jämställdhet innebär och hur viktigt det är. Det kommer att påverka alltifrån beslut till bemötande, vård och fördelning av projektmedel och forskningsanslag, säger Anneli Granberg.
Likvärdig vård och service
Jämställdhetsarbetet ska ha tre övergripande inriktningar. Förutom utbildning handlar det om kvalitetsutveckling av styrdokument och upprättande av standardvårdplaner för olika patientgrupper för att säkra lika behandling av kvinnor och män.
Målet är likvärdig vård och medborgarservice.
Också kultur och idrott
- Alla landstingets verksamheter omfattas av jämställdhetsarbetet, också kulturen och idrotten, säger Gunnar Persson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om