Om avtalet fullföljts fram till Anders Sandberg uppnått 62 års ålder hade det tillkommit ytterligare två miljoner kronor - alltså totalt sex miljoner kronor.
Vilken summa som tillkommit innan övriga sju chefer uppnått 63 års ålder är inte angiven i svaret.
Återställande av pensionsåldern
Tidigare har NSD skrivit att pensionssmällen för Lulebo kan bli 5,5-6 miljoner kronor om samtliga chefer väljer att gå i förtid.
Lulebos styrelse skriver också att förhandlingar om återställande av pensionsåldern till 65 år pågår. Styrelsen lovar också att samråda med koncernchefen i den fortsatta processen, vilket var två krav som ställdes av styrelsen för Luleå kommunföretag i mitten av mars.
- Jag har inte hunnit analysera detta. Men det är mycket pengar och vi ska inte ha avtal med såna här lösningar, säger Luleås kommunalråd Karl Petersen.
På måndag har Luleå kommunföretags styrelse möte och då kan framtiden för Lulebos styrelse avgöras.