Enligt åklagaren har kvinnan 37 gånger lämnat oriktiga uppgifter i samband med ansökan om tillfällig föräldrapenning. Samtidigt som hon fått föräldrapenning har hon haft lön från anställning. Brotten ska enligt stämningsansökan ha begåtts från april 2013 till juni 2015 i Luleå.
Kvinnan har i förhör erkänt gärningen.