Lönesänkning toppar direktörens agenda

Hela koncernledningen i LKAB sänker sina löner - om facken hänger på.Det beskedet kommer från Lars-Eric Aaro, tillförordnad verkställande direktör.- Det här är en oerhört viktigt strategisk fråga.

Lars-Eric Aaro, tf vd för LKAB, tror fortfarande på lösningen med sänkta löner för de anställda. "Jag har svårt att se någon annan riktigt bra lösning" säger han. FOTO: Kurt Engström

Lars-Eric Aaro, tf vd för LKAB, tror fortfarande på lösningen med sänkta löner för de anställda. "Jag har svårt att se någon annan riktigt bra lösning" säger han. FOTO: Kurt Engström

Foto: Kurt Engström

LULEÅ2009-05-04 06:00
Lars-Eric Aaro är normalt sett direktör för LKAB:s försäljnings- och marknadsdivision.
Men de senaste dagarna har han tillbringat med att uppdateras på vd-uppdraget av vd Ola Johnsson, som ska rehabilitera ryggen efter en operation.
Ut i hamnen
Det innebär att Aaro kliver rakt in i hetluften med en vikande marknad och ett företag som förlorar pengar.
- Vi har en väldigt bra plan i firman. Den har Ola tagit fram, och det är den jag genomför, säger Lars-Eric Aaro.
Kommer du att genomföra några egna initiativ?
- Det tror jag inte. Den plan vi har är den som gäller just nu.
En huvudpunkt i den planen är direktörernas önskan om att alla anställda ska sänka sina löner med 20 procent, och minska arbetstiden med lika mycket.
Alla direktörer
NSD har tidigare rapporterat om att Ola Johnsson sagt att han följer med på sänkningen om ledning och fack kommer överens. Lars-Eric Aaro förklarar nu att alla direktörer kommer att göra samma sak.
- Ola har förankrat det i hela koncernledningen. Så det är självklart att det gäller för oss alla, säger han.
Gruvfacket har tidigare avfärdat en sådan lösning, men enligt Aaro så är förhandlingarna fortfarande i högsta grad aktuella.
- Det där har vi inte sett något slut på än. Vi är inte klara på något sätt. Vår förhandlingsgrupp och facken fortsätter, säger Lars-Eric Aaro.
Tror du att förslaget blir verklighet?
- Jag har svårt att se någon annan riktigt bra lösning. Om man går på en produktionstakt på 60 procent så måste man hitta något sätt att vara runt ikring vår produktion. Behöver ingen malmen just nu måste vi jobba på ett annat sätt under en tidsperiod.
Hålla nere kostnader
Att anpassa arbetet i produktionen är en av tre punkter i LKAB:s plan för att möta lågkonjunkturen.
De övriga två är att öka marknadsvolymerna och att hålla igen på utgifterna.
I veckan var Lars-Eric Aaro i både Storbritannien och Finland, men hans slutsatser därifrån är inte positiva.
- Vi ser inga förändringar på marknaden just nu. Europa är oerhört stilla.
FAKTA/ LKAB:S DIREKTÖRSLÖNER
, VD 2,87 miljoner (10 månader som vd, två månader som direktör)

Lars-Eric Aaro, direktör sales & marketing division 2,25 miljoner

, direktör finance 1,87 miljoner

, direktör total quality management 1,82 miljoner

, direktör minerals division 2,05 miljoner

, direktör mining division 1,38 miljoner (arbetade inte hela året)

, informationsdirektör 197 000 (arbetade inte hela året)
Källa: LKAB:s årsredovisning 2008
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!