Utställare från alla möjliga branscher var på plats på rekryteringsträffen, som arrangerades av Arbetsförmedlingen. Detta för att rekrytera personal till både säsongsjobb, sommarvikariat och andra lediga tjänster.
– Det är ett bra tillfälle att få träffa de som söker jobb hos oss. Det handlar ju om mer än att kunna skriva ett bra cv, säger Rickard Lundgren, restaurangchef på Max Storheden.
Alltifrån restauranger till butiker och telekomföretag fanns representerade bland de 63 utställarna. I Telias stånd var man nöjd med uppslutningen.
– Det är fler människor här än vad jag hade trott, så det känns kul. Det är många som har kommit fram till oss, säger Stina Jäderström, teamledare på Telia kundtjänst.
Vilka egenskaper krävs för att få jobb hos er?
– Det kanske låter lite tråkigt, men ett intresse är alltid bra. Sen går vi mycket på personligheten hos den som söker, den är nog allra viktigast.
Under tre timmars tid gavs besökarna möjligheten att vandra runt bland de olika utställarna, prata med företagen och lämna sitt cv. En som tog tillfället i akt var studenten Egil Elénius, 19.
– Jag tycker det är trevligt att få träffa människor och få en sorts koppling till arbetsgivarna. Det är mycket bättre än att sitta framför en datorskärm och söka jobb, säger han.
– Det enda jag är missnöjd med är att jag inte skrev ut fler cv:n. Jag hade med mig åtta stycken, vilket var på tok för lite.