Kommunals medlemmar: Helgtillägget ska vara kvar
Vid ett möte med chefer vid Luleå kommuns socialförvaltning på tisdagskvällen gav Kommunals medlemmar ett tydligt besked om att de inte accepterar att helgtillägget avskaffas.- Tydligare kan det inte bli, säger Gunnel Jänkänpää, Kommunal.
4 Missnöje med Luleå kommuns planer på att ta bort helgtillägget på 20 kronor per timme för anställda inom äldreomsorgen.
4 Missnöje med schemaläggningen.
Tydligt besked
På tisdagskvällen träffade Kommunals berörda medlemmar i Luleå representanter för arbetsgivaren, Luleå kommun, i ett informationsmöte.
- Det är nyttigt för förvaltningschefer och enhetschefer att få synpunkter från de som arbetar i verksamheten. Det är också viktigt för våra medlemmar att få svar på sina frågor, säger Gunnel Jänkänpää, ombudsman i Kommunal, efter mötet.
Hon berättar att socialförvaltningens chefer fick ett mycket tydligt besked angående helgtillägget vid mötet.
- Medlemmarna vill ha kvar helgtillägget i form av pengar, säger hon.
Helgtillägget är reglerat i ett lokalt kollektivavtal. För att kommunen ska kunna avskaffa avtalet måste det sägas upp och uppsägningstiden är tre månader.
Orimlig arbetsbelastning
- Ännu vet vi inte riktigt vad arbetsgivaren har tänkt sig. Men på torsdag ska vi mötas i överläggningar och då får vi förhoppningsvis veta det. Vad våra medlemmar tycker är det ingen som helst tvekan om, säger Gunnel Jänkänpää.
Enligt henne diskuterades många andra frågor vid tisdagens informationsmöte.
- En av de viktigaste frågorna är arbetsmiljön. När det inte tas in vikarier vid frånvaro blir arbetsbelastningen orimlig. Det måste arbetsgivaren ta tag i om våra medlemmar ska orka jobba till pensionen och om det ska gå att rekrytera ny personal i framtiden.
Så jobbar vi med nyheter