– Vi upprätterhåller en nivå på verksamheten så att någon ska kunna ta vid. 30 personer arbetar i gruvan för att underhålla anrikningsverket och ser till att pumparna går, säger Hans Andersson, advokat och konkursförvaltare.
På huvudkontoret i Luleå finns ett tiotal tjänstemän som behövs i arbetet med konkursboet.
– Det kommer att vara 30-40 anställda till dess att vi sålt gruvan. De betalas av konkursboet.
Den lönegaranti som de tidigare anställda har fått har i vissa fall redan gått ut.
– Ja, det beror på hur lång uppsägningstid man hade rätt till. Den varierar mellan en och tre månader.
Just nu pågår insamling av uppgifter, tillgångar och skulder i bolaget.
– Vi ska lämna in allt i senare delen av mars. Det är en förhållandevis lång tid, men det här är en omfattande verksamhet.
Försäljningsprocessen har redan inletts från konkursboets sida.
– Den pågår hela tiden. En gruva annonserar man inte ut direkt, utan man söker upp dem som kan vara intresserade.
Enligt Hans Andersson pågår det diskussioner.
– Det finns intressenter. Däremot vill jag inte i nuläget gå ut med några detaljer om hur många det kan vara, eller vem det är. Men så fort det finns något substantiellt att rapportera ska jag berätta det.
Konkursboet arbetar med en intern tidsplan som går ut på att verksamheten ska vara såld i under våren.
– Det vill säga i slutet av mars eller april. Dels ska det förhandlas, men sedan är det en massa tillstånd som också ska överföras. Vi vill ju sälja hela verksamheten så att gruvan kan starta igen. Jag är försiktigt optimistisk, säger han.