Inspektion väntar efter fackets larm

Arbetsmiljöverket har kopplats in gällande arbetsmiljön på akuten vid Sunderby sjukhus. Facken är inte nöjda med arbetsgivarens svar. "Åtgärderna är inte tillräckliga", säger huvudskyddsombudet Elisabeth Lindblad, Vårdförbundet.

Akuten, Sunderby sjukhus

Akuten, Sunderby sjukhus

Foto: Petra Älvstrand (Arkivbild)

Luleå2021-07-07 19:00

Förra veckan lämnade skyddsombuden för Vårdförbundet och Kommunal på akutmottagningen i Sunderbyn över en så kallad 6:6 a, en begäran om arbetsmiljöåtgärd. Arbetsgivaren återkom med ett svar i början av denna vecka, men de fackliga företrädarna är inte nöjda. 

– Arbetsgivaren har inte visat hur bemanningen över sommaren ska lösas. Personal arbetar just nu 60 timmar i veckan, av rädsla för att de annars ska få sin semester indragen. Det är deras lagliga rätt att få fyra veckors sammanhängande semester under sommaren, säger Elisabeth Lindblad. 

De redovisade åtgärderna är åtgärder som arbetsgivaren redan har vidtagit, men inte fått full effekt av, påpekar hon. 

– Det är gamla åtgärder. Om arbetsgivaren skulle vara villig att öppna börsen så skulle nog fler kunna tänka sig att frivilligt sälja sin semester över sommaren. Men erbjudandet om höjd ersättning gällde bara för juni månad. 

Mattias Morin är verksamhetschef på akutmottagningen i Sunderbyn. Även han konstaterar att arbetsgivarens svar inte innehöll några större nyheter. Han är också ytterst medveten om den ansträngda arbetssituationen för personalen. 

– Det är ju så att de som är i tjänst jobbar oerhört mycket för att vi ska få ihop bemanningen.

Att det nu blir inspektion av Arbetsmiljöverket kom inte oväntat.

– Vi får invänta inspektionen och se vad den ger. Kanske Arbetsmiljöverket kan komma med några inspel om hur vi ska kunna lösa det här. Vi sitter i samma båt, arbetsgivare och fack. Båda parter vill lösa situationen. 

När det gäller de åtgärder som arbetsgivaren har redovisat handlar det främst om kortsiktiga lösningar, mindre förändringar i arbetsrutiner på sjukhuset och fortsatta försök att få ihop folk för att bemanna arbetspass. Avdelning 35 har utökats med fem extra vårdplatser för att underlätta flödet på akuten. 

– Förra året fick vi några sena svar på de avrop vi gjorde och kunde hyra in sjuksköterskor som räddade sommaren. I år har det inte blivit så. Men vi har hyrt in en extra läkare utbildad inom akutsjukvård, för att förbättra flödena på akutmottagningen. Vi har gjort utskick till primärvården, länets övriga sjukhus och akutavdelningar och frågat om de kan hjälpa oss med enstaka pass. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!