Som NSD tidigare har berättat har det rått stort missnöje bland anställda vid polisens länskommunikationscentral i Luleå med avdelningens chef. Chefen anklagas bland annat för systematisk mobbning, offentliga utskällningar och kränkande behandling av anställda. Det har gått så långt att Jan Johansson, huvudskyddsombud vid Polismyndigheten i Norrbotten, polisanmält chefen för brott mot diskrimineringslagen och Polismyndigheten i Norrbotten för arbetsmiljöbrott. Åtta civilanställda operatörer är målsägande i anmälan.
Lämnat sin tjänst
Problemen vid länskommunikationscentralen har lett till att den polisanmälda chefen har tvingats lämna sin tjänst och en ny tillförordnad chef för länskommunikationscentralen har tillsatts.
Men polisanmälan kommer knappast att resultera i något rättsligt efterspel, åtminstone inte enligt den bedömning som chefsåklagare Stefan Göransson, vid riksenheten för polismål i Malmö, har gjort.
Utförlig anmälan
- Det är en välskriven och utförlig anmälan. Men jag kan inte se att den innehåller någonting som kan ligga till grund för ett allmänt åtal. Därför har jag bestämt att inte inleda någon förundersökning, säger han.
Enligt Stefan Göransson kan det röra sig om ett arbetsmiljöbrott och hänvisar i så fall till Arbetsmiljöverket.
- Det är upp till målsägarna att gå vidare och begära överprövning om man inte är nöjd med åklagarens beslut, säger Jan Johansson i en kommentar.
Är du nöjd med att chefen har bytts ut?
- Det viktiga för mig utifrån min funktion som skyddsombud är att det fungerar och att personalen har en bra arbetsmiljö, säger han.