Frida Aili tog över som lagkapten efter Elin Söderström i Northland Basket inför den här säsongen.
För att inte hennes egen prestation skulle försämras med den nya rollen, och laget tappa en av sina bästa spelare, har nye tränaren Janne Johansson ringt en vän.
Luleå Hockeys pensionerade lagkapten Anders Burström.
Nya tankar
Nu har den nya och den gamle kaptenen bestämt sig för att ha en slags "ledarskola" under säsongen.
- Janne känner "Burra", han tyckte att vi kunde testa och ta en lunch tillsammans. Vi gjorde det - och det var jätteintressant. Han har ju jättemycket erfarenhet och har varit med väldigt länge, säger Aili.
Det låter som att du lärde dig något.
- Absolut, vi ska ses igen framöver när min egen comeback kommit lite närmare. Han är ju en smart kille.
...för att vara hockeyspelare?
- Det var det du som sa (skratt). Nej, men allvarligt, det var väldigt intressant. Jag satt och antecknade hela tiden när han pratade, jag kände mig som en journalist.
Är det för lite korsbefruktning mellan idrotterna i Luleå?
- Ja, jag tror det. Nog hade jag kunnat prata med Håkan Larsson eller någon annan från basketen, men det känns kul att få lite blandning. Jag får lite andra synvinklar då, på allt.
Anders Burström har själv varit i samma situation som Aili. När Mikael Renberg lämnade Luleå Hockey inför säsongen 2007/2008 tog Burström över som lagkapten. Det skulle visa sig vara en svårare roll än han trott.
Tappade allt
Burström gjorde sitt bästa för att ta hand om nya spelare, lösa problem som uppstod och höja sina lagkamrater.
Resultatet? Burström gick från att göra 19 poäng (4+15) säsongen innan till högst mediokra 8 poäng (2+6).
- Då hade jag ändå varit kapten i juniorlagen, assisterande i seniorlagen och så. Jag kom in i rollen, tänkte att det inte var någon skillnad och att jag kunde det där. Men det var skillnad - jag hade en ganska tuff tid med mig själv där jag inte kunde fokusera på min egen roll, säger Burström.
Det finns många exempel på spelare som blivit sämre när de fått ett "C" på bröstet.
- Exakt. Om man är mån om andra är det rätt enkelt att man glömmer bort sig själv i processen. Det är viktigt att påtala att det i grund och botten handlar om den egna prestationen. Man måste tänka på sig själv först - sedan är det lättare att hjälpa andra.
Är det svårt att komma tillrätta med?
- Jag tror det räcker att någon påtalar det, det kan gå ganska snabbt att tappa prestation. Till slut tappar man motivationen.
Hur lång tid tog det för dig innan du kom till insikt?
- Det här kom jag underfund med först när vi gjorde utvärderingar efter säsongen, det dröjde ett år. Kanske lite tidigare, men väldigt långt in på säsongen. Ju snabbare man för upp ögonen för problemen kan man lösa dem.
Om jag nu ska vara lite elak: Frida är ju en storstjärna i sitt lag, det var aldrig du - finns det någon skillnad där?
- I grund och botten handlar allt om vilken person du är. Det finns inga garantier att du är en bättre ledare för att du ligger över medel i gruppen. Även om du gör massor av poäng kan du vara en katastrof som ledare - man måste kunna ta olika personligheter. Det är det allt handlar om: Att vara navet i gruppen och få ett förtroende.
Vilken är den bästa kapten du haft?
- Oj, vilka har jag haft? "Skuggan", Åkerström, Renberg... Alla är så olika så det är väldigt svårt att säga. Renberg hade så stor vinnarskalle att det blev ett ok för honom när laget gick sämre - men han hade andra fantastiska egenskaper. Det är jättekomplext.