Fler elever, mer forskning och stora pensionsavgångar gör att universitetet behöver mer personal under 2011. Det uppskattade rekryteringsbehovet är 140 personer som innefattar lärare och forskarstuderande som i sin tur även kräver mer administrativ personal.
Det kan jämföras mot i år, då universitetet har anställt cirka 50 personer och beräknar att anställa ytterligare 40 personer innan året är slut.
- Vi ser att trenden är ett ökat behov, säger Karin Larsson, personalstrateg vid LTU.
Även 2012 behövs det mer personal än i år då det beräknade rekryteringsbehovet är 125 personer.
- Men det är ju lite svävande hur mycket det egentligen blir, säger Karin Larsson och förklarar att det bland annat styrs av hur mycket forskningspengar som kommer in och hur mycket regeringen bidrar med.
Fler jobb på Arbetsförmedlingen
På Arbetsförmedlingen ser det också hoppfullt ut. I juli i år fanns det drygt 15 procent fler nyanmälda jobbplatser än samma period förra året.
- Med tanke på att vi bara förmedlar 40 procent av jobben på marknaden kan man ju undra hur mycket det egentligen finns i omlopp. Det går i rätt riktning, säger Lena Fernberg, sektionschef vid Arbetsförmedlingen i Luleå.
Även Thomas Nilsson, vd vid Luleå näringsliv, ser en ljusning på marknaden.
- Det blev inte så katastrofalt som man trodde, säger han och förklarar att många av de varsel som har skett under lågkonjunkturen i slutändan inte ledde till uppsägningar.
Här finns snart 140 lediga jobb
Det märks bland annat vid Luleå tekniska universitet, LTU, som har behov av att anställa 140 personer nästa år.
Foto: Pär Bäckström
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!