Byggnads strider om städlönerna

Norr Media kunde tidigare i vår avslöja att anställda vid Städbolaget i norr AB utför det facket klassar som byggstäd, för löner som ligger långt under gällande kollektivavtal. Företaget tecknade kollektivavtal kort efter den intervju som Norr Media gjorde med ägaren Viktor Granberg. Men avtalet som följs, Fastighetsanställdas förbunds kollektivavtal, gäller inte för byggstäd, enligt ordförande för Byggnads i Norrbotten, Joakim Lindholm. 

Städar för lön långt under avtal

– De har tecknat kollektivavtal med arbetsgivareorganisationen Almega. Där finns både Fastighets och Kommunals kollektivavtal. Men det hjälper ju inte eftersom de här anställda städar på en byggarbetsplats, säger han. 

Städbolaget i norr saknade tidigare kollektivavtal, men är sedan den 1 maj även medlem i arbetsgivarorganisationen Byggföretagen, som också företräder bolaget i den pågående förhandlingen. Men vid förhandlingen förra veckan stod det klart för Byggnads representant att en överenskommelse om lönenivåer för lokalvårdarna är omöjlig att nå på lokal nivå. 

– Varken Städbolaget eller Byggföretagen anser att de ska betala lön för byggstäd, säger Joakim Lindholm.

Kräver lön enligt byggavtalet

Byggnads har krävt en månadslön på 28 710 kronor, som enligt facket är ett genomsnitt av lönen för en som städar på en byggarbetsplats. Enligt facket vill Byggföretagen ha en snittlön som betydligt lägre än så, det skiljer nära 20 kronor i timmen från den lönenivå som Byggnads kräver. 

– Den förhandling vi genomför nu är ju delvis för att skydda övriga företag i samma bransch. De ska kunna delta i upphandlingar i sund konkurrens och inte riskera att förlora jobb på att andra företag ägnar sig åt dumpning av kollektivavalet, säger Joakim Lindholm. 

Hans erfarenhet av stora uppdragsgivare som anlitar städfirmor är att de är beredda att betala.

– På enkel svenska innebär det att Städbolaget kan behålla mer i fickan genom att de som utför arbetet får mindre.  

Ett flertal av de berörda lokalvårdarna är anställda med stöd från Arbetsförmedlingen. 

Erik Ranängen är bransch- och föreningsansvarig hos Byggföretagen. Han vill inte kommentera en pågående förhandling. Han besvarar därmed inte frågan om vilken lönenivå Byggföretagen anser är rimlig.