Arbetsförmedlingen anordnar därför en tjejträff för att visa vilka möjligheter till jobb det finns för kvinnor i byggbranschen.
I Norrbotten fanns omkring 11 000 förvärvsarbetande inom byggsektorn år 2015. Knappt 900 av dem var kvinnor. Samtidigt upplever drygt hälften av arbetsgivarna inom byggbranschen brist på arbetskraft. Den trenden har ökat varje år och ser ut att fortsätta, eftersom det byggs i länet och drygt 200 byggjobbare uppnår en pensionsålder på 65 år varje år under de närmaste åren.
– Det är förtvivlat få kvinnor i branschen. Det finns intresse från arbetsgivare och fackföreningar och inte minst från Arbetsförmedlingen att göra nåt åt det. Vi har ju också i uppdrag att öka mångfalden, säger Greger Lundbäck, arbetsförmedlare i Luleå.
Tidigare har Arbetsförmedlingen haft liknande träffar där man utgått från olika yrken, men nu riktar man sig för första gången speciellt till kvinnor.
– Nu vill vi peta hål på olika fördomar kring byggbranschen också. På träffen har vi med yrkesverksamma kvinnor som berättar om att man inte behöver vara Hulken, och att det inte är riktigt så karg och hård miljö som man kan förledas att tro, säger Greger Lundbäck.