Ett ofrivilligt jullov
Hjulen har stannat på Ferruform. I tisdags stämplade det sista skiftet ut. Nu väntar långledighet till den 12 januari. Därefter väntar drift på halvfart.
Foto:
För det är så Ferruforms ledning valt att möta krisen och raset i beställningar. Inga varsel, inga uppsägningar. I stället ska de anställda, när de återvänder efter permissionen, kastas in i ett omfattande utbildningsprogram, produktionen går ner från fyra till två skift.
- Det här är ett klokt agerande av företaget. Alternativet är att göra sig av med kompetenta och duktiga medarbetare, säger Wahter.
Men frågan är hur länge den strategin håller, om det skulle visa sig att krisen blir lång och utdragen.
- I dag har vi inga som helst funderingar på att vidta ytterligare åtgärder. Det här är den plan som vi nu arbetar efter. Den har fungerat vid tidigare kriser som vi upplevt, säger Jan Sevä, informationsansvarig vid Ferruform.
Håller tummarna
Anställda ställer förstås nu sitt hopp till att företaget har valt rätt väg.
- Vi håller förstås tummarna för att det snabbt ska börja vända uppåt så att vi slipper varsel, säger Heino Wahter.
Luleå har rekordsnabbt dragits in i den ekonomiska krisen. I förra veckan fick anställda på SSAB och Plannja chockbeskedet att över 300 jobb kan försvinna. Dagarna innan hade Hardtechs ledning meddelat ett varsel på 100 anställda.
Men det var Ferruform som var först ut med att hissa krisflagg. Men i kontrast till SSAB och Hardtech har Ferruform valt att inte varsla utan i stället ge anställda en lång permission för att därefter sätta dem på skolbänken.
Så jobbar vi med nyheter