Från och med i höst erbjuder Luleå tekniska universitet sjuksköterskor möjligheten att specialistutbilda sig till operationssjuksköterska. Utbildningen föds i samverkan med Region Norrbotten, som noterat att operationssjuksköterskor är en av de grupper där bristen på personal är som störst. Enligt Per Marcusson, länschef för operation, anestesi och intensivvård, skulle regionen kunna anställa åtminstone upp emot tio operationssjuksköterskor med omedelbar verkan.
Regionen kommer att erbjuda sina sjuksköterskor att gå den ettåriga utbildningen och samtidigt behålla sin lön. Kraven är att man ska vara legitimerad sjuksköterska och tillsvidareanställd, ha jobbat i minst sex månader och att man inleder utbildningen under 2019. Studenterna måste också jobba minst tre helgpass per termin och efter utbildningen arbeta på någon av regionens tre operationsenheter i minst två år.
Per Marcusson beskriver satsningen som viktig för att möta den personalbrist som dessutom väntas växa med ett stort antal kommande pensionsavgångar.
– Våra operationssjuksköterskor har hög medelålder och på några års sikt får vi svårt att upprätthålla verksamheten om vi inte får stopp på utvecklingen. Det är ett absolut fokusområde.
Att erbjuda specialistutbildning med bibehållen lön är också ett sätt att försöka pressa tillbaka beroendet av inhyrda sjuksköterskor.
– Det är en del i den strategin. Sedan är det så att våra operationsköer är långa och det här är en satsning för att få ned dem.